Holgura laboral en España: tercer trimestre de 2026

La proporción de personas cuyo trabajo disponible no se utiliza plenamente se sitúa en el 17,5% en España en el tercer trimestre de 2026, frente al 18,0% de un año antes. La reducción es de 0,5 puntos, menor que la de 1,1 puntos entre 2024 y 2025. Describe una reserva más amplia que el paro: 4,62 millones de personas.

Claves del trimestre

  • La holgura ha bajado 3,5 puntos desde 2022: entonces era del 21,0%; en 2023, del 19,9%; en 2024, del 19,1%, y en 2025, del 18,0%.
  • La mejora viene sobre todo de quienes están disponibles y no buscan empleo: pasan de 770,9 a 683,5 miles. El paro baja de 2.613,2 a 2.591,2 miles, y aumentan quienes buscan sin estar disponibles, de 277,0 a 308,0 miles.
  • Entre las mujeres la holgura es del 21,1% y entre los hombres, del 14,2%: 6,9 puntos de diferencia, 1,0 puntos menos que un año antes, cuando la distancia era de 7,9 puntos.
  • La holgura es más amplia que el paro: incluye a los desempleados, a quienes trabajan a tiempo parcial y quieren y pueden trabajar más, y a personas próximas al empleo que no buscan o no pueden incorporarse de inmediato.

El informe completo analiza la evolución de los últimos años, las diferencias por sexo y las previsiones.

Fuente: INE, EPA.


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