Es una entidad, de ámbito internacional, de carácter científico y técnico, que tiene por objeto la realización de estudios, análisis e investigación en las áreas de mercado de trabajo, empleo, relaciones laborales, negociación colectiva y diálogo social.

Es independiente de organizaciones vinculadas a:

Gobiernos, organizaciones empresariales, sindicales y cualesquiera otras de naturaleza política o ideológica.

Asume como propios los valores del trabajo digno, la justicia social, la inclusión, la igualdad de oportunidades, la competitividad y la iniciativa empresarial, recogidos y amparados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Unión Europea (UE).

• Posibilita la transmisión de conocimientos del ámbito académico hacia las necesidades del tejido empresarial y del mercado de trabajo y, al mismo tiempo, permite el retorno de experiencias y prácticas desde las empresas.
  
  

• Proporcionar análisis y reflexiones útiles y de calidad para el conocimiento y desarrollo del mercado de trabajo, su regulación, las políticas de empleo y de capital humano.
  
  
• Se propone ofrecer un punto de referencia objetivo que facilite la consolidación de los avances en relación con el trabajo y el empleo, y ayudar a mejorar las políticas y las prácticas.
  
  
• Favorecer la creación y el mantenimiento de una comunidad activa de excelencia en trabajo, empleo y recursos humanos.
  
  
• Proporcionar a quienes toman las decisiones, con una especial atención a los sectores empresariales, un conocimiento estratégico, de largo alcance, contextualizado y coste-beneficio, sobre los escenarios que pueden impulsar o dificultar su ámbito de dedicación