El ICER presenta este informe sobre el impacto del Acuerdo de Asociación entre la Unión Europea y el MERCOSUR en el empleo en España, tratado llamado a convertirse en uno de los hitos más relevantes de la política comercial europea de las últimas décadas.
Más allá de su dimensión comercial, el acuerdo UE–MERCOSUR introduce cambios estructurales con capacidad para transformar la organización productiva, los flujos de inversión y, de manera muy significativa, el mercado de trabajo español. En una economía abierta y con fuerte presencia exportadora como la española, estos efectos requieren un análisis riguroso, específico y orientado a la toma de decisiones.
El objetivo principal de este informe es evaluar el impacto previsible del acuerdo sobre el empleo, tanto en términos cuantitativos como cualitativos, analizando su evolución en el corto, medio y largo plazo. El estudio no se limita al saldo neto de empleo, sino que examina la transformación sectorial, los cambios en la demanda de perfiles profesionales y las nuevas necesidades de capital humano vinculadas al comercio internacional.
El análisis del ICER muestra que, en un escenario central, el acuerdo podría generar entre 20.000 y 25.000 empleos netos en España a largo plazo, con una creación especialmente concentrada en la industria exportadora, los servicios avanzados, la logística internacional y el agroalimentario de alto valor añadido. Al mismo tiempo, se identifican ajustes localizados y graduales en determinados sectores sensibles, especialmente en algunas actividades agrarias y agroindustriales.
Una de las principales conclusiones del informe es que el verdadero impacto del acuerdo no reside solo en el número de empleos creados, sino en la transformación del mercado laboral, con un aumento de la demanda de perfiles cualificados en comercio exterior, logística, regulación y gestión de mercados internacionales.
En este contexto, el informe subraya la importancia de anticipar las transiciones laborales, reforzar las políticas de empleo y formación y acompañar a empresas y trabajadores en un proceso de adaptación progresivo, con el fin de convertir una oportunidad comercial en una oportunidad real de empleo de calidad para la economía española.
